春招破大防

不知道是白菜还是小sp，低于预期但其他还在泡池子。。纠结要不要接

投递：1️⃣中国银联：子公司银联创投-资产管理类2️⃣深信服：客户经理，客户经理是客户关系的管理者，是销售项目的主导者，也是交付全流程中资源的整合者，将和政府、金融、教育、运营商、医疗、企业等各领域的优秀人才合作，负责网络安全、云计算、基础架构等产品和解决方案的销售工作  

坐标辽宁沿海二线城市，社招 PA银行 后台职能部门前期猎头主动联系我询问简历，提供后被告知本人毕业院校与期望不符，因此再无继续沟通。但没多久猎头又提供了笔试机会，精心准备后通过笔试并给我安排了一轮线上面试，面试前期也做足功课，穿着正装，请假到线上面试指定办公场所。令我意想不到的是在过往社招面试中从未经历过如此短暂的面试，Hr负责接通视频，业务部门负责人通过手机接入面试会议，自我介绍及回答问题期间无互动，例行问了两个极其常规的问题，期间对面嘈杂不断，甚至无法听清对面的问题。希望大家社招环节尽量避雷这家银行某地分行，在毕业院校不被接受的前提下，作为应聘者尊重理解，但不理解为何还要继续安排面试，本着积极应聘的态度准备后续环节，但难道是企业拽来配合他们应聘和筛选员工流程？浪费应聘者时间与精力。与其他同行交流过，曾也面试过这家，候选者等候期间，面试官前来与个别应聘者亲切交流，并不是第一次见面的熟悉程度，因此希望大家不要浪费时间精力来这样的公司面试，对于选拔标准不透明，流于形式的招聘方式，希望都能避雷。

有提前打谈薪电话，没有谈薪经验不太会要价，最后给了小sp