有没有家人知道京东这个绩效一般能拿多少，年终肯定不满，想知道月薪20%的绩效能拿多少。绩效占比太大了

作为工程算法和AI基础设施的从业者，我在日常沟通中常常遇到尴尬，面对校招生的任务时，我却无能为力。部门的生存导向与我想象的差距很大，导致我和mentor都很难受。拿到离职证明的那一刻，我才意识到一切都结束了。无所谓，先去看看外面的世界，思考下一步。希望学弟学妹们，秋招时先实习再入职，情况不对就果断离开，谨慎为上！

看样子属于ssp+，面试的时候跟ld和老板都聊的不错，应该是专门审批的。准备接了。

首先说说工时和假期吧。PDD的工时是11-11-6，核心部门的同事们经常加班，午休和晚饭时间都挺严格的，打卡迟到还会扣薪。周末加班算1倍工资，但假期真的不多，请假也比较严。再说薪资福利，薪资结构是18薪，其中包括2个月的加班费和年终奖，年终前后会发一部分，调薪一年一次，过节还有红包和小礼物。工作形式上，管理比较扁平，执行力强，团队分工明确，会议少，推进速度快。工作氛围上，节奏持续紧张，团队年轻活力十足，压力大但能学到很多经验