中国人寿支公司（市公司）

#国企/银行/研究所公司爆料# 中国人寿支公司下辖多个网点，平时主要在支公司本部工作，个别有需要才会去支撑地方网点，支公司一般也在市区，可以实现家门口上班
中国人寿整体发展比较平稳，对支公司本部员工不会有指标要求（不用担心卖保险），薪酬也在当地中等水平。正式员工（内勤员工）比较少，整体相对融洽，晋升机会一般。
需要注意的是，在职一般是不同意考公考编（不给开报考证明）
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这妥妥的坑，赶紧跑
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发布于 2023-03-30 19:24 四川

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11-23 09:35
北京理工大学 Java
说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。
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门头沟学院 算法工程师
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门头沟学院 前端工程师
麻麻我出息了
我也是能硬气到拒bytedance了😇
死在JAVA的王小美：哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，我也是，让我免了一轮，但是硬气拒绝了
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秋招offer比较，头部大厂or明星初创
决赛圈了，希望各位前辈能帮忙斟酌一下，n∈[32k，35k]，m∈[10w，13w] 字节：n×15 + m期权 + 15w签字费 初创：(n+7k)×16 + 2m期权 + 15w签字费 1优点，字节算挺有诚意，本来确定要去了，但下面的初创给了个大的。毫无疑问title对未来跳槽帮助大 1缺点，这个组的人才密度比较大，有一半多是top2的，晋升感觉无望，但跟着大佬多学点东西也还行。 2优点:给的钱多，明星初创有一定前景?(几率很小) 2缺点:加班比字节还严重。以及这类型公司跳槽， title的...
Echo.Hou：虽然我没去大厂，但是待过俩家初创，我的感觉是厉害的初创很舍得给钱，也很看你的产出，产出不行直接把你开了。当然大厂也可能有这个问题。建议还是去大厂，如果被裁员了最起码还有大厂的title，这年头不确定的事儿太多了。
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