美团offer已入职，随便问，我必答

现在秋招已结束，整理发一些面经笔经，回馈一下牛客社区。准备：9.3https://gw-c.nowcoder.com/api/sparta/jump/link?link=https%3A%2F%2Fwww.nowcoder.com%2Fexam%2Fcompany%3FcurrentTab%3Drecommand%26jobId%3D100%26selectStatus%3D0%26tagIds%3D9079这里一共有六份真题试卷。刚刚尝试在两个小时内回答腾讯音乐娱乐集团2024校园招聘-前端开发笔试（II），结果三道算法只做出了两道。后面看题解发现第三道直接暴力枚举就行了，第二道确实有点难度（甚至是暴力枚举都很难写）。但是我第三道由于被第二道搞没了心态，就直接放弃了（真在笔试的时候千万别放弃）。所以客观来看我还是能做出三道的。刚才仔细看了一下第二道题，应该是属于动态规划，感觉其实也没有想象中那么难，可以认为是需要进行细致分类讨论的子问题分解递推求解。虽然我很菜，但是我要怀有题目不难的信念，这样才能保持心态良好。发现有一套试卷打不开，那我这两天做四套题就好了。9.4今天大概就是继续刷题好了。做两套或者三套。花了四个小时才做好了一套卷，这次是把全部题目都通过了。虽然花的时间超了，但是也给自己增加了信心：我是有能力把所有题目都做出来的，包括十分困难的动态规划！但是动态规划的那道题目我就花了1小时40分钟，其实前面20分钟已经把递推公式写出来了。但是发现自己的编程还不够熟练，而且平台的js版本要滞后一些，有些方法用不了。做的过程中常把数组和字符串的方法搞混了，还有些方法直接忘了。比如我在想办法往数组的前面插入一个元素，想了10分钟竟没有办法，只好作弊查了一下MDN文档，原来要用splice(0,0,value)。所以还要抄一抄数据结构来熟练一下。后面这份试卷就没那么幸运了，而且最后一道看程序写结果的题目到现在也没有完全搞明白，只是知道有那么回事。其中比较奇妙的就是在函数内给没有声明过的变量赋值会变为globalThis的变量，而不管调用函数时的this是什么。function test() {           getName = function() {  Promise.resolve().then(() => console.log(0));     console.log(1);               };return this; }比如上面的getName会变为globalThis的一个变量(即全局变量)。不管是直接调用：test(),还是用call或apply指定this：test.call(obj)或test.apply(obj)，getName都会变为globalThis的一个变量，而不会绑定到obj。此外，我认为TME2022校园招聘前端开发岗位笔试（II）的第一道算法的描述是错误的。“若当前节点为右儿子，会变成当前节点的双亲节点的右边相邻兄弟节点的左孩子节点。(如果当前节点的双亲节点已经是最右边的节点了，则会变成双亲节点同级的最左边的节点的左孩子节点)”，这里的右边相邻兄弟节点严格来说具有同一父节点的才算兄弟节点，不过测试用例则是把堂兄弟结点也算是兄弟节点了。9.5今天继续刷了TME的两套题目（实习生），有些题没做出来，不过也算是练了一下手感。做了五套题，现在大概已经有了些感觉，起码打字速度加快了一些，对算法的实现流畅了一些。其中最大的进步可能就是初步领略了动态规划。有许多题目败在了算法复杂度上，确实是基本功不够扎实导致的，因为实在是想不出优化的办法，看了一下题解经常会看到一些人说xxx方法这样，希望我也有一天可以做到这样。不过按目前的情况来看大概要到春招的时候了。笔试：刚才完成了TME的笔试，ac了三道题（一共四道）。四道都是比较基础的算法题，但是由于脑子不太好使，第三道一开始想歪了（想到了动态规划那边），最后用偏暴力的递推来解，但是计算子方阵权值的长度选取一下没想清楚，导致没做出来。不过想想还是算了，毕竟笔试AC了三道已经算是我历史上的最佳成绩了，毕竟之前算法一直是我的弱项，而之前的面试都是一道都做不出来的。这无疑给了我充分的信心：我不会被算法卡脖子！

接近12月中旬，各大厂都陆续开奖，本周牛客薪资榜单也准时送达（请滑到图片处）本周开奖公司有——华为、快手、百度、美团、京东、拼多多、滴滴、比亚迪、虾皮、字节、腾讯、得物、阿里云、宁德时代、中国移动研究院、科大讯飞、新凯来、美的、理想汽车、德赛西威等公司（此榜单仅整理在牛客发布的薪资，不代表所有企业薪资排行）华为篇幅有限，图中仅为【华为】部分信息，牛客已收集300+一手薪资爆料扫码入群，参加offer比对吧快手百度美团滴滴比亚迪在薪资揭晓后，毕业生们需要综合考虑以下问题，再签约，通常包括：1. 薪资水平：毕业生会关注自己的起薪是否符合预期，以及与同行业、同地区的其他公司相比如何...

🕒上下班时间上班时间是上午10点，但有一定的灵活性，最晚不超过10点半到岗，每天的工作时长需要不低于9小时。💰实习薪资&待遇美团的实习薪资为每日280元，研究生300，晚上8点以后下班还可以获得30元的餐补。对于非北京地区的实习生，每个月提供1500元的住房补贴。☁️工作氛围我所在的团队氛围非常和谐，竞争压力不大。正式员工通常在晚上8点左右下班，同事们相处融洽，经常组织聚餐。当然，这并不意味着没有竞争。这些人里也有“卷王”，比如我的mentor，他经常加班，工作任务很多。对我个人而言，这样有利有弊。尽管工作强度大，但我确实从中学到了不少。🤌实习收获1.人际关系：在部门里，与同事们相处非常愉快，他们都很关照实习生。2.工作技能和方法论的积累：在美团的两个月里，我收获颇丰。我的mentor特意训练我的一些软件技能，鼓励我进行跨部门的协同交流。同时，我也观察到了身边一些工作多年的同事，他们的工作习惯和职业经验非常值得学习。此外，美团内部的文档系统功能异常强大，深入挖掘后可以发现许多宝贵的方法论。3.从被动到主动：最初，mentor交给我的任务相对简单，但随着实习时间的增加，他开始让我主动负责一些更具挑战性的任务。ps:如果大家对美团转正或者工作有疑问的话，在下面评论，看到后我会回复滴#美团暑期实习# #美团2024届校招# #美团工作体验# #ATMD# #美团2025届校招#

以前在单位就听说她工作能力很强，为人和善大方。借着出差的机会，就抓紧学学她有什么拿捏人心的法宝，能让几乎所有的领导同事都喜欢她。还真发现了几个她处理事情的技巧。 “出差要把领导当三岁小孩” 细致周全的靠谱形象，来源于她把领导当三岁小孩式照顾。自己不带需值机的行李，出差前提醒大家天气、正装、稿件；路程中同步路况信息，把接待地领导姓氏职务及用餐单汇报给直属领导；到达后检查PPT版本是否16：9适配对方电脑，会展中心类会场考虑通行证等。 “即兴发言给大家争面子” 出差免不了要讲两句。她能作比喻、换说法，正着讲、反着讲，有时候还会提问勾起人的兴趣。但每次都能暗戳戳把在座的所有人都夸一遍或者谢一遍，加上...