影石-算法岗面经

整体四十多分钟1.自我介绍2.拷打第一个项目，我的是一个实习项目，先让我总体讲了一遍，然后问我数据怎么构建的，我讲了一下数据生成、扩充、探索啥的；问我是全参微调吗，我说是的，问我为什么不用lora微调，我说了一下大概的原因；问我跟别的模型对比了吗，我讲了一下其他几个基座模型对比的实验；问我模型怎么测评的，我讲了一下自动测评和人工测评相关的3.拷打第二个项目，我的是一个rag的，先让我讲了一遍，然后问我文件解析分块预处理是怎么做的，我讲了一下；然后问我lora微调相关的，我讲了一下；让我讲对比解码，我讲了一会；最后问我假如说让我改进rag，从哪几个方面改进，我说了几点4.拷打八股相关的，问我transformer比rnn主要好在哪里、decoderonly结构比encoderdecoder结构好在哪里，还问我要用没用过python后端框架，我说稍用过flask；问我python的高级特性，装饰器什么的；问我之前用bert做过任务吗，我说做过文本分类，他说构建一个文本分类框架需要写哪写代码，大概说一下代码和调用的pytorch方法；然后问我有没有写过focal loss，我说知道原理，讲了一下样本不均衡相关的4.写代码，让我写自注意力5.反问，问部门什么业务，说是做智能客服意图识别的，主要用的bert那种感觉应该是无了，他们这里看起来不太缺人，技术也不是很对口，他这明显想找个现在bert用的比较多的，他们部门不做大模型相关的，这波当练习了突然想起来，影石竟然周六加班面试😂看来没有宣传的那么好 #牛客创作赏金赛#  #实习中的菜狗时刻#  #投递实习岗位前的准备#  #我的失利项目复盘#  #面试题刺客退退退#  #如何判断面试是否凉了#  #找实习多的是你不知道的事#

三面：面试持续了不到40分钟，提问了一些论文相关知识和基础业务知识。概率题：一根绳子随机切3段，能够构成三角形的概率是多大？（答案是1/4）HR面：面试官是一位和善的姐姐，主要聊了未来职业规划和期待的工作岗位。询问了目前的求职进展，并安慰了我在其他岗位被简历挂掉的情况。第二天进入offer流程。负责人加面：在开始offer流程后第二天被HR告知需要加面，理由是因为是核心业务部门，现部门负责人想要亲自加面。面试首先以自我介绍和询问论文内容开场。主要问题围绕具体的业务，询问常见的业务流程和业务基础知识，例如KNN算法等。开放题：如何利用深度学习来重参数化K-means，它的前向、反向和优化目标是什...

8.19hr面 群面形式，一对四，问了一些常规问题，比如家在哪、期望工作地点、是否了解京东方、未来两到三年规划等等8.26三面 为本人技术加面（不太清楚加面的目的），聊了很多技术方面的问题，涉及超分和质量评价，从宏观问怎么理解xx、怎么看待xx这种，但没具体展开问简历上项目，最后反问环节问了下具体业务和工作流程。不知道还有没有后续了#京东方求职进展汇总##我的求职思考##来聊聊你目前的求职进展#

投递时间线：2024/8/18 投递 2024/8/26 一面 一面比较多的场景题，也主要是按照简历上问，很多都是边聊边提出来的，然后面试官就进来的时候打开了摄像头，后来又让我一起关掉了摄像头。面了40分钟左右，但是面试官人很好！面试官：自我介绍（3min左右）看你最近的工作是和bootloader相关的，汽车后视镜相关的，从7.8到3.6s的改进是比较显著的，那你有没有比较以前的不同的机制主要耗时在哪几个地方我看你一直在写x86平台的操作系统，基本是从基础到操作系统的构建工作，这中间持续开发的过程中有没有不太好理解，或者阻塞的事情呢这个启动加载器，比如从bios启动那...