感谢团子呜呜呜

大家好呀，我是求职offer姐，今天是元宵节，祝大家元宵节快乐，团团圆圆，生活幸福美满！最近一段时间DeepSeek真的太火爆了，随处可见大家的使用及讨论。这几天我也将DeepSeek运用到了求职方面，今天来和大家分享一下我是如何利用DeepSeek进行简历修改及优化，希望可以给大家一点帮助。一．利用DeepSeek告诉你制作简历的注意事项大家可以按照我下面的思路，简要概述自己的情况。具体结构是学历/专业+过往实习经历+求职意向+你的要求。例如：我是数学专业的211本科生，曾在一家小的互联网公司做过产品运营实习，目标求职方向是产品经理，准备制作一份适用于产品经理的高水平简历，在制作简历...

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26届没实习，没论文选手，这几天真的焦虑的睡不着了，想找一份暑期实习，对于简历求给一点实用建议，随便骂我以及什么时候投出去找暑期实习最好，还有我最好在哪些方面补强一下，我八股算法场景题说实话都不太行

刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...