赛力斯面经

发个面经攒攒人品
流程还没走完就不放详细岗位了CAE相关的
有论文无专利，大厂实习一段
8.7 投递 投递完大概2天内发了性格测评 测评完显示初试进行中
8.23  HR电话面
主要是调查下背景相关的，成绩排名，有无挂科，四六级，有无驾照，意向薪资，就业意向地，简要了解了一下实习内容和学校的项目经历，然后会询问分配的岗位是否接受

8.28 视频会议 技术面 一对二 一位技术考官一位HR
全程技术考官询问，HR只在最后反问阶段回答问题
自我介绍
拷打项目
拷打实习经历
轻度拷打了一下自己的技术栈
反问
问了部门工作内容 试用期长度

面试后询问HR说是面试通过，后续会有一个专业笔试，流程状态从复试中变为笔试中

8.30发了笔试链接，9.1做的，主要是机械设计和车辆工程的一些内容，少部分新能源三电相关，半小时60多道题，单选多选填空判断，题目偏向基础概念的记忆考察

9.2 流程从笔试中变成了offer环节