发个面经攒攒人品流程还没走完就不放详细岗位了CAE相关的有论文无专利，大厂实习一段8.7 投递 投递完大概2天内发了性格测评 测评完显示初试进行中8.23  HR电话面主要是调查下背景相关的，成绩排名，有无挂科，四六级，有无驾照，意向薪资，就业意向地，简要了解了一下实习内容和学校的项目经历，然后会询问分配的岗位是否接受8.28 视频会议 技术面 一对二 一位技术考官一位HR全程技术考官询问，HR只在最后反问阶段回答问题自我介绍拷打项目拷打实习经历轻度拷打了一下自己的技术栈反问问了部门工作内容 试用期长度面试后询问HR说是面试通过，后续会有一个专业笔试，流程状态从复试中变为笔试中8.30发了笔试链接，9.1做的，主要是机械设计和车辆工程的一些内容，少部分新能源三电相关，半小时60多道题，单选多选填空判断，题目偏向基础概念的记忆考察9.2 流程从笔试中变成了offer环节