时隔两月，终于等来了京东意向😭😭 8.3     投递8.10   笔试8.27  一面HR8.29  二面技术9.2     三面技术9.21   四面线下HR10.8   oc下午查看状态码的时候，出现了下图的状态，晚上就收到了oc短信。京东零售，base北京 #京东# #秋招# #京东零售# #京东秋招#

1. 为什么职场需要“叫唤”？——被看见的力量 🔍 打破沉默的枷锁 💡 增强个人影响力 🚀 把握机遇的钥匙 2. 通过“叫唤”争取正当利益——智慧与勇气的并行 💰 合理争取报酬 📈 项目主动权 📝 资源支持 3. “叫唤”不是抱怨——建设性的声音 💢 明确界限 💡 提出解决方案 🤝 建立信任 4. 建立属于自己的人脉——职场的隐形翅膀 🤝 主动出击 🌐 维护关系 🌟 互惠共赢 5. 保持积极的心态——职场生存的基石 🌈 乐观面对挑战 📚 持续学习 💪 自我激励 Mr. J说  亲爱的职场小伙伴们，学会在职场中优雅地“叫唤”并非易事，但它却是职场...

秋招到现在压力直接max，百度三面现在简历状态共享。京东二面感觉答的也挺好，直接回到简历筛选状态。其他也都是倒在一面，或者说给面试，结果到现在没有安排。感觉自己真的好失败，秋招已经让我有点精神紧绷，生怕错过任何一个电话，任何一个短信。在患得患失中反复内耗。我现在只期望说给的意向能下来。让我结束这个状态。已经开始失眠了。😭😭😭😭

国庆假期刚结束，马上就收到了一位粉丝分享的腾讯音乐面试经历。这是一场质量很高的面试，大厂面试官确实实力强劲。但是由于一直忙于交接和工作，他完全裸面，所以在面试后直呼：“想哭，面试中全程被面试官牵着走，没有掌握主动权将话题引向自己擅长的方向”。所以我建议大家在面试前一定要充分准备，特别是项目相关内容要深入理解每个决策背后的逻辑。下面看一下他分享的内容吧：面试内容（一）开场面试官介绍岗位岗位为腾讯音乐 - 全民K歌 - 国际版 - 直播歌房后台研发工程师，主要负责直播相关功能，开发语言为Go和C++。关于求职者基本情况要求5分钟以内的自我介绍。被问到所在公司技术团队裁撤后为何会留下自己。岗位bas...