最近公司来了个实习生，真是让我头疼。不是我不想带新人，而是这位实习生实在太差劲了，连基本的职场礼仪和文化都不懂，整天一副学生气。今天实在忍不住了，决定分享一些我这几年的职场经验，希望对你们有帮助。勤勉好学，适度加班在职场上，勤勉好学的人总是进步最快的。虽然我不提倡加班文化，但如果任务没完成就准点下班，这可说不过去。偶尔加班还能有机会向同事请教问题，这也是一种学习的方式。主动解决问题不要光想不做，只有动手了才知道哪里需要改进。如果遇到问题卡住了，先自己花时间解决，实在解决不了再问别人。问问题时，记得先说明你做了什么，做到哪一步卡住了，尝试了哪些方法，而不是直接一句“怎么做”。工作中学习公司是创造...

鼠鼠投了400份简历，Java面试就两个，求大佬指点下简历。救救鼠鼠😭

求锐评，哪里不足😭

我在平台线做产品，基本上每天都要工作超过12小时，周报经常拖到周日才有时间写，汇报多且频繁，虽然老板没有PUA，但部门的内卷程度可以说是相当高，大家都在拼命追赶，压力不小。不过，业务本身是核心的，不算边缘，做的事情还是有点意思的。氛围嘛，算是一般般，没那么压抑，但也没有特别轻松的感觉。成长的机会还是看个人努力，能不能抓住机会就看你自己了。