双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...

一上来就要白嫖我笔记，简历都没发，某苏州20人小厂

一、项目八股1，项目/实习项目有多少qps2，介绍一下实习/项目3，讲一下遇到的问题4，Dubbo怎么实现异步调用5，看不看源码，最近在看什么书6，怎么提供高并发的服务7，熟悉哪些中间件8，为什么要用消息队列二、手撕模拟多线程，每个线程输出一些结果，都执行完成后，再输出一条结果New Thread；t.start; t.joinNew ThredPoolExcutor; e.submitCompletableFuture.supplyAsync; future.get三、反问