实习er：“你表现得很好，部门领导给你打分都很高，转正希望很大”“过两天新来几个实习生，他们简历很优秀，在XX大厂实习过”“这个项目单独给你做，挤一挤时间完成他，其他实习生我没给，对转正有用”“就你这工作态度，以后哪个公司敢要你？”“这么简单的任务都完成不好，你还想不想转正了？”“你别觉得自己了不起，你离我的要求还差得远呢。”“别人怎么都能做好，就你不行？你是不是能力有问题？”“你要是再这样下去，实习评价肯定好不了。”“我对你很失望，你根本没有发挥出你的潜力。”“你怎么这么笨啊？教了你多少次了还不会，我都怀疑你是不是根本没用心。”“你看看你做的这点事儿，就这水平还大学生呢？我随便找个高中生都比...

如题，到现在一个offer都没有，整个秋招只面试了三次，完🥚了

喜大普奔

今年有1179万新毕业生涌入市场，竞争可谓异常激烈，大学生的平均就业率仅有55%。我时常感到焦虑，尤其是看到网上的数据：4667万的求职者，却只有350万的付费招聘客户。每一个offer都像是稀世珍宝，我还在努力争取中。没拿到offer的朋友们，别气馁，一定能找到寻找属于我们的机会！