中行浙分

从去年 12 月到今年 2 月底，我在云智进行了为期 2 个多月的校招提前实习，即便我过去已经在多家公司实习过，但是云智的氛围和福利确实给我留下了了很深的印象。 任何人在接触新的环境的时候，都会产生一种自然的疏离感，即便先前校招生见面会的时候已经和组里的同事见过面，但是当我在 first day 再次见到他们时，我依然保持着唯唯诺诺的收敛，“蜷缩”在自己的工位上，一动不敢动。 ↑大大大大大鹅 当然，我对这种情况是有充足的心理准备的，因为我过去实习的几家公司基本都是这个样子，“工作”就是“工作”，除此之外没有，也不应该有什么额外的内容。 然而后续发生的事情远远超出了我的预期，组里的氛围真的...

不是，这对吗

说实话，投递简历之前不是很了解这家公司，主要是jd的介绍很吸引我+实习薪资+可转正，就来实习了。 流程【流程上校招其实也差不多】 1、递交申请后，会发邀请填写性格测试和行测。行测有一定的难度，需要好好做。另一方面，eland挺看重候选人的性格属性，偏好【领导力、热情、团队协作能力强、不能太平易近人】的人才。 2、通关测试后，会受邀请面试，实习只有一轮面试，通过就能入职。校招的话，应该是两轮。 问题： 1、自我介绍 2、深挖快消相关的经历 3、说服别人的经验 4、个人的优势 （还有些问题不太记得，但主要挖掘cv经历、八大问和用户调研相关经验） 工作经验 esi是eland的战略企划部，工...