不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

健身一年啦！！！晒晒成果，同一家健身房的数据显示增肌4.4kg！！有一说一健身了以后精力真的充沛每次练完就觉得还能再打俩小时code以后失业了就去当健身教练吧 #生活#  #健身#  #程序员失业后去干嘛？#

ThreadLocal及线程间变量传递详解 面试速记 每个线程内部都有一个专属的 ThreadLocalMap，用来存放线程局部变量。ThreadLocalMap 的键是 ThreadLocal 对象，值是实际存储的数据。调用 get() 或 set() 时，会通过当前线程的 ThreadLocalMap 根据 ThreadLocal 对象的 hash 值快速定位并操作对应的值，从而实现数据隔离。 在多线程编程中，我们常常需要保证每个线程拥有自己的变量副本，避免线程间数据互相干扰。Java 提供的 ThreadLocal 就是一种用于存储线程局部变量的工具，它允许每个线程拥有自己独立的变...