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一个大菜鸡
2020-01-02 10:38
网易互娱_梦幻_游戏研发
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2020-01-02
在牛客打卡83天,今天也很努力鸭!
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01-19 13:47
上海交通大学 产品经理
想提涨薪,先准备这些
最近和学弟学妹聊,一到年底,大家最关心年终奖和加薪,有些工作两年的同学感觉薪资一直没涨,也不好意思给主管提,我们做了些讨论,和大家做个分享:1,绩效每个公司都有自己绩效评价系统,基本上按照季度和年来评定,评定的结果为不同级别比如1-5等。如果你持续绩效在1-2或者年终绩效在1-2,那么恭喜你拥有了薪资谈判的第一个条件。2,职责绩效关注是过去,尤其是过去的岗位职责和结果。如果在持续高绩效情况下,努力争取组织对自己职责的扩大,比如项目中的更多模块,产品中的更多功能,行业里的更多客户等。随着自己职责的扩大,往往伴随着升职,那么恭喜你拥有了薪资谈判的第二个条件。3,时机一般成熟公司有定期的薪资调整计划...
投递牛客等公司8个岗位 >
职场成长不EMO
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01-20 16:32
复旦大学 数据分析师
数据分析秋招回顾 - Day3:业务分析(Part 1)
前言:25年秋招开始准备了吗?作为一个2022届的数据分析岗位的秋招上岸党很正式的告诉你,想上岸大厂,第一份大厂实习在这个时候必须准备了!22年的此时,我在寒风凛冽的北京拿着120块的实习工资,过年没舍得回家,才拿下我的大厂敲门砖。转眼已经2025年,重拾这个专栏主要是为了分享点互联网打工的心得,数据分析求职的经验,以及我在秋招过程中如何准备面试,沉淀下来的一些知识点和走过的雷区,希望能够尽量给予未来优秀的“数分人”一些帮助和岗位的资讯。我还创建了属于数分人的社区,大家可以一起交流数分求职问题,还能互相交流求职经验,借鉴分享,欢迎大家问我 zqknrr,学长会给大家拉进社群。(记得添加来自‘牛...
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不愿透露姓名的神秘牛友
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上班六个月要崩溃了
24届毕业生, 计算机专业,因为公司强制安排去了人力,氛围不好,没人教我,又一堆活要给我,领导和稀泥,做不完的表格,每天都笑不出来,真的感觉要崩溃了,想离职,但是还没找到下家,上班的意义到底是什么呢?
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不舒服的环境,工作下去也只是对身心不益。我们肯定是有得选的,不要放弃。我也是24届,已经找到第三份java的工作了,26号入职领电脑,薪资还整整增加了50%。
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