第一次写简历，劳烦大家帮我指导指导

在找工作中，“你为什么离开上一份工作？”几乎每次面试都会问起。有时候为了让答案显得“完美”，会精心设计一番说辞，比如“我追求更大的发展空间”或者“公司战略调整，与我的职业规划不符”。面试官问离职原因，有可能原本只是问一下，听一下觉得合理就过去了。太精心包装，就像无事献殷勤一样，有时反而让面试官怀疑，进一步追问。几年前，我自己就踩过这个坑。那时我刚从一家初创公司离职，原因是团队管理混乱，老板今天一个想法，明天又推倒重来另一个想法，项目推进像在泥潭里挣扎。可当我坐在面试桌前，面对“你为什么离开？”这个问题时，我说：“上一份工作让我学到很多，但我觉得那家公司的发展速度跟不上我的职业预期，想寻找更有挑...

悲哉，河南学生，高考压根不学听力，到了大学四级死活过不去，今年毕业，这次四级414又没过，我们学校四级不过不给发学位证。现在估计拿不到学位证了，感觉要寄了，这英语我是真学不会啊，没有学位证只能延毕了，大厂百分百进不去了，中型企业对学位证要求严格吗？

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