腾讯TEG二面

听说三面一般是总监面，但是面试官声音很年轻，感觉不像总监，可能是交叉面面试官没开摄像头，15min结束，没反问环节，一度怀疑是kpi，最后给我秒过了，斯密吗喽，再也不乱bb了。1.工作经历2.职业规划3.对计算机及ai的知识储备4.前段实习工作内容6.觉得自己技术上还有哪些需要提升的地方7.这一年技术上具体有哪些提升？8.毕业时间#牛客AI配图神器#

估计挂了，目前还停留在复试，有好兄弟进hr面了，大概整理一下问到的，可能有一些遗漏。顺带补充一下：三轮面试面试官都没开摄像头，以及都开启了腾讯会议录屏，之前没遇到过（包括面腾讯其他G的时候）。补个广告：npy（女）25届双非本科前端，有知名中厂、大厂（BAT）两段实习经历，秋招已签大厂，但是对组内氛围不太满意。想问问25届hc可以捞捞的~~一面3.12：1、实习相关2、给你两个线程T1、T2问加synchronized的执行结果，不加的执行结果，加static的执行结果、不加的执行结果等等（就是涉及锁的粒度，对象锁、类锁，不难）3、限流算法（四个都介绍了，但是面试官好像自己不太熟悉，我都想当场...

😭如题，二面过后杳无音讯，官网上的流程还停在面试的业务复试一般多久开始推下一个阶段

腾讯HR部门后端开发面试全记录（含高频考点解析） 面试流程概览 🔹 一面：技术深度考察（60分钟） 🔹 二面：项目专项挖掘（45分钟） 🔹 三面：综合能力评估（50分钟） 🚨 最终结果：已挂 | 核心问题：项目深度不足+大数据场景处理经验欠缺 一面技术拷问（高频考点） Redis专题 持久化方案：RDB vs AOF 过期策略：定期删除+惰性删除（训练营"Redis实战"项目有具体配置案例） 追问：大Key处理方案（没想到会问这么深） MySQL核心 事务隔离级别图解 慢查询优化：从EXPLAIN到索引优化 Java进阶 HashMap源码分...