不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

这找得到实习吗😭

有无大佬帮忙看看，准备冲暑期实习了😥#我的简历长这样##java学习[话题]#

哈喽，学弟学妹们！我本科读的是个双非院校，研究生好不容易考上了 211。现在在大厂做产品经理，今天就想跟你们唠唠我找工作的那些事儿，希望能给想进大厂做产品经理的你们一些启发。 一、找工作前得准备些啥 （一）多看书，懂行内的门道 产品经理这个岗位，虽说不像搞技术的，得有特别专业的技术知识，但也有自己一套知识体系。我准备找工作的时候，把市面上比较火的产品管理的书都看了一遍，像《人人都是产品经理》《产品经理实战指南》这些。看这些书，能让我对产品从无到有的过程有个基本认识，知道产品从分析需求、设计、开发、上线，再到后面运营，每个环节都是咋回事。 比如说，学需求分析的时候，我知道了需求来源可以是用户反...