比亚迪造型设计中心面试体会

前前后后差不多一个月的时间，首次hr 电话面，询问基本情况初步了解，接着做专业笔试测试题，车载界面重新改版设计，设计主管电话初步了解，接着提交测试题。通知线上面试，hr 先问一些基本问题自我介绍、家庭情况、成绩、职业规划方向🧭、个人兴趣、团队中面临的同事间沟通问题以及竞争关系怎样处理（这里自己走远了，脑海中是法国的职场讽刺动画）忘记了还有突如其来英语介绍，真是磕磕盼盼。接着设计主管问了一下HMI设计和移动端设计区别、设计原则、以及测试题设计思路～顺带问了专业课程的收获，其实是挖掘个人长处，错失了机会点
终结：回答并不好，主要是对这个行业领域知识空白的退缩～较少接触过汽车人机界面设计，一点点查资料问同学，了解界面基本功能，以及车载界面市场发现趋势，认知到汽车智能设备的设计，对交互和逻辑的考量，觉得是个突破点，感觉对于自身是锻炼逻辑严谨思维的机会～一次尝试的记录，希望继续复盘积累～