东软技术面

1.邀请面试的邮件里面找不到联系电话2.我有个面试冲突了跟HR发邮件联系，HR也不回邮件，面试过了一个星期后，我找到了同班同学也是面过的要了个电话，打过去之后，HR直接几句话搪塞过去，也不跟你说。3.面试官不开摄像头4.面试官上来什么技术都不问，先问你是不是专升本的，为什么不考研，还问你高中是什么学历。我告诉面试官我是专升本的，高中是中职的，参加的技能高考统招考上来的，等于说我高中就开始学计算机学到专升本。我原本是过了技能高考计算机类的本科分数线的，但是我没填那个学校志愿，结果没想到我们班当时另一个人填了，分数比我低还上了本科，好，那我就被武软专科录取了，然后正常上学参加专升本。一切都是统招的。5.我等了一个星期没消息，让就业老师问问咋回事，HR回复就业老师的是：“他的面试过了，就是学历是职高考上来的，需要确认一下是不是统招本科的”到了这里，这个HR也不给我发邮件联系我到学信网核查，也不给我打电话。这不就纯纯的歧视吗，他不联系我，我怎么给他核查或者学信网报告呢？6.他这句话中提到了中职和本科的关系，这就是***，要问也是问专科和本科的关系。7.面试时候，到了反问面试官环节，面试官很不耐烦的说，后面还有同学我要面，不要耽误我时间

最近有几个学弟参加我们公司的面试，然后都有来问“神州信息是不是外包？”这个问题我去年找工作的时候也很好奇，网上一查信息说什么的都有，当时我也是从老师、学长还有公司的HR多方都有确认不是外包并且业务相对于稳定才放心入职的。入职之后对公司也有了更全面的了解，神州信息确实有外包的业务，但是只占据少量比重，是在做银行测试相关的工作，这些入职前校招的HR小姐姐都有讲到。我入职的就是公司的研发部门，是整个项目开发工作的基石，主要建设整个金融链路上涉及到的产品、技术，提供先进的数字化解决方案。对于网上提到的公司是外包的说法，我认为这有点片面了。我们的核心团队在内部，始终坚持打造自己产品，同时致力于产品的创新...

#东软集团# 准备入职东软的（尤其是应届生），强烈建议你私信问我一下，免费的，能救一个是一个😂。简单介绍下，我是应届生，在东软干过两个月。

打工人必看！高情商对话秘籍，让你职场身在职场，不可避免要与领导打交道。不恰当的表达，会让你在领导心目中的评价大打折扣。下面五个接话的话术，让你轻松应对与领导打交道时各种对话场合，掌握高情商回话的秘诀。 一、当领导夸你能干时？ 一般回答 △没有没有，没有，就是一般般。 △过奖了，都是您带领得好。 高情商回答： ※强将手下无弱兵，我怎么能给您丢脸呢？ ※火车跑得快，全靠车头带,有您这么优秀的领导带头，我一定会加倍努力。 ※谢谢领导夸奖,其实这与大家的共同努力，是分不开的，所以要感谢同事们的支持。二、当领导突然问你现在有空吗？ 一般回答 △有空，有空有。有， △不好意思， 有点忙,现在真没时间。 高...