就是说，有没有可能，全国打工人都拒绝996，拒绝没有双休，没有加班费的加班，拒绝没有落实8小时工作制的工作，这种公司招人坚决不去，只去符合劳动法的公司。那会不会，倒逼企业改变工作制度，从根本上改变就业市场和现状。

全是offer，😭😭😭😭#双非能在秋招上岸吗？# #牛客创作赏金赛# #简历被挂麻了，求建议#

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

机械专业，bg本2硕普9，无论文无竞赛无国奖，两段tier1外企实习，从四五月份开始找实习、找到实习之后紧接着提前批、又是大规模的秋招，半年来花了太多心思在找工作上，初期真的是海投，虽然拿的还算多，但是质量和佬们还是比不了，很多优质企业根本过不了筛。到现在差不多可以说是告一段落，回顾一下投递的公司和拿到的offer。通过面试格力电器-空调结构，一轮技术面一轮hr面华星光电-技术研发，一轮面试京东方-OLED研发，一轮面试赛力斯-车身，电话+一轮业务面海尔-medp设备自动化，一轮业务面多对一比亚迪-底盘工程师，线下hr面推部门+一轮线上业务面多对一芯源微-设备研发，一轮面试新毅东-机械工程师，...