春招 0 offer选手

这周已经没有面试了，感觉春招是不是快结束了，也没有面很多，只是零星面过几场，大部分都是简历石沉海底。感觉春招的面试必须每场发挥完美，如果只是觉得差不多还行，大概率是过不了了。这大概就是春招的困境了，金三马上就要结束了，希望能多来几场面试。 #大家都开始春招面试了吗#  #牛客创作赏金赛#  #应届生#  #春招启动，你开始投递了吗？#  #金三银四，你有感觉到吗#  #软件开发投递记录# #牛客AI配图神器#

有没有人2025春招测开约面试了，还是筛选中。。。。。。。。笔试84分总分左右。两段大厂实习，双非本计科会不会寄了。。。

实习完过后去boss上投递，发现还是基本不理人，要么直接被说不合适了，现在行情这么差了吗

前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...