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春招你拿到offer了吗

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春招找工作至今0offer,有已经拿到offer的同学了吗😭
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03-22 12:51
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火炉中学 前端工程师
四段实习,有大公司经历有啥用,不也还是找不到工作
我前端已经实习了一年多了,对口互联网公司。整个互联网好像人均大厂似的,(大厂实习还可以,hc多),但是人均大厂正式工offer吗?一群人跟风校招,结果怎样应该也清楚了吧,像我这种就是普通人的真实状态。我也尽力去在实习做很多产出了,需求平均每周两个,接触过二十多个项目,有低代码开发,插件,官网,后台,中台,商家端,electronic客户端,服务端渲染,原生,saas,npm包工具埋点等。从业务做到构建,性能优化,工程化。做过react居多,next.js,也做过vue,react native,tailwindcss,h5,自学过uniapp虽然没做过小程序,水过一点开源,看的源码不多。在这一年左右的时间里,我白天实习,晚上找工作投简历,春节期间减少出去玩爆肝毕设和论文,现在基本完成了。日常八股,面经,手撕,力扣做。虽然有些实习的活是打杂,改bug之类,很多是功能优化,新增功能,(尽量包装吧orz)校招也有投,该内推的内推,笔试做了好多好多,全ac也进面不了'但是都有啥用,已经找小公司了,好多简历挂,我也没什么要求,前端5k我也去干算了。累了,经常做着最近做着做着需求就在公司哭,这里也没有转正hc。我也不敢all in校招。本来就很少面试。兜兜转转又回到原点?按照这个趋势,未来估计也是人均大厂实习,不一定找得到正式工作,hc太少了。有的人学历特别厉害,校招很容易拿下,应该体会不到这种痛苦吧。 #一句话证明你在找工作#  #前端#   #如果实习可以转正,你会不会放弃秋招#  #春招你拿到offer了吗#  #计算机#  #找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂#  #找工作中的意难平#  #放弃大厂#  #女性求职#  #计算机找工作#  #实习工作,你找得还顺利吗?#  #应届生应该先就业还是先择业#  #现在前端的就业环境真的很差吗#  #现在还是0offer,延毕还是备考#  #0offer是寒冬太冷还是我太菜#  #小厂也是厂,三千我也干#  #转行#
小浪_Coding:内卷是常态, 学计算机的同学不会少, 大学普遍扩招,计算机这种热门行业永远是有人学的, 难顶
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我客户端春招全军覆没了。。。
#腾讯音乐26届实习# 我是Android开发,写过compose和flutter。蓝色代表我拒绝流程了,因为我只是想试试,不想留面评or纯懒。分析一下我面试挂了的几个:1. 腾讯:找我的组是电竞中台Flutter偏iOS组。我怀疑是kpi,面试官二面啥也不问,就让我自我介绍,我简短的自我介绍之后,他说这是技术面,我回答这么简短干什么。我寻思自我介绍还能怎么说啊,不都是面试官问我才继续拓展吗。问的也很怪,最后算法题都没考,过了一天挂了。也有可能是有符合条件的iOS同学。2. 腾讯音乐:找我的组是iOS偏KMP组。我面都没面,问了问组内一般干啥就结束面试了。3. 滴滴:两轮车事业部,主要搞青桔单车这些。回答的真的很垃圾,我连下载走的哪个协议层都没答出来(wc我都不知道当时脑子怎么回事???)。但是我回答的那么垃圾都能走到泡池子流程。我清楚记得面试官说了这么一句话:“你学了四年安卓,怎么这个还答不出来?”我当时就有点绷不住了,我说实话还是差的太远了。我这四年学的也是断断续续,只是当前时间减去开始学的时间差不多四年而已。过了不到一周挂了。4. 作业帮:直播课相关,现金流业务。这个挂的不明所以,聊得很开心,基本都是按照简历问的。算法也都做出来了,最后一面就给我挂了,过了几天吧。简历建议:能力要展示在简历上,简历更要匹配你面试能力。你不能否认,有些人他能力确实强,但是一到面试就拉胯。如果你认为自己很强,简历写一大堆很牛逼的经历,结果面试官一问,发现你的面试水平根本配不上你简历的内容,对你的印象就会大打折扣。我就是这样的人,面试的时候脑子跟不上嘴巴的速度,回答的跟一个智障一样。我举个例子:我简历中我有三个能稍微吹的设计,1. 自己的开源项目有一个断点续传下载功能模块。2. 我在小红书根据他们的设计,自己基本独立跟iOS端合作完成了一个UI动态模块化框架,减少了耗时xx ms。3. 掘金上写过技术文章,实现类似纸飞机日夜间切换动画的,巧妙利用了消息队列。好了,看到这些设计,你作为面试官你会怎么问?介绍一下你写的断点续传。这个最好说,先从使用类入手,WorkManager、Room数据库、RandomAccessFile seek到对应长度;再从原理入手,HTTP请求头Ranges;数据库需要哪些字段?最关键的是已下载长度和总长度;里面还实现了控制下载数,这个通过数据库的state字段和自行维护管理的等待、下载队列来控制;并发怎么处理?协程里的Channel,往channel里发送事件会一个个按顺序执行。我写的时候,看着像是行云流水,对自己写的模块了如指掌,但是说的时候就不一样了。但这还算是好的,起码你能一步步按顺序吐出来,我的第三个设计,很多面试官也会问,这个就比较难讲了。其实原理真的不复杂,就是利用了recreate本质是个消息,我们需要在recreate之后执行一个操作,就需要在主线程handler中post那个操作,就这么简单,我就是在文章内分析了一下recreate源码分析。但是要我用嘴说出来的话我根本讲不好,特别是面试官要是看不到动画,我更是在对牛弹琴。面试官最爱问的还得是实习经验,也就是我在小红书到底干了什么?我写的那个确实很有说头,也是作为实习生极有价值的代码。但是太过复杂,我实在不知道怎么去一言以蔽之。我说到A,就想提A中的B;说到B,我就想提B中的C。导致我脑子越绕越晕,讲得越加不明所以。况且好几个月下去,有些关键点我已经有点忘了。有一说一,很多人叫我佬,我其实离佬差得不是一点半点,我的这些面试问题,都是自己准备不充分导致的,所以大家还是平等交流吧。暑期实习、春招的屡次惨败经历让我都想搞点副业了(我已经有规划了)。我觉得凭我这技术能力,也就是中等的水平,自己都感觉走不太长久,唉。#牛客AI配图神器#看我上一个贴子,我打算去香港理工大学读一年研了,所以这次总结不仅是给大家的一点小小建议,更是给我今年或明年的客户端春招、秋招打下一个更坚实的基础(也就是对一些常问的简历问题进行一个总结,让面试官能知道我在干什么)。你们也别问我为什么还走客户端粪坑了,我是真转不动了。#春招##春招你拿到offer了吗##大家都开始春招面试了吗#
你见过凌晨四点的牛客吗_BY_KobeBryant:我佩服你兄弟,我是你粉丝
投递腾讯音乐娱乐集团等公司10个岗位
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TP-Link联洲入职体验
       Tplink联洲是做网络设备的,外销业务为主。从我身边同事来看,整体薪资待遇在行业内有一定竞争力,刚入职的新人薪资相对可观。公司规模大,业务稳定,对于想在硬件网络设备领域发展的同学是个不错的平台。工作环境公司办公环境还算不错,有独立的工位,配备了基本的办公设备。办公区域宽敞明亮,有专门的休息区和活动室,为员工提供了舒适的办公和休闲空间。       培训体系新员工入职后会有系统的培训,包括公司级和部门级培训,帮助新人快速了解公司业务和岗位技能。不过部分员工反映,培训内容有时会偏向于基础和理论,实践操作相对较少,对于非科班出身的员工来说,可能需要额外花时间去适应。       加班情况工作强度因岗位和项目而异,部分岗位加班情况较为普遍。像硬件开发等岗位,由于项目周期和交付压力,加班较多。但也有同事表示,所在部门加班相对较少,整体工作节奏较为合理。福利待遇福利待遇方面,除了基本的五险一金外,还有免费班车、下午茶、过节福利等。公司会提供过渡性住宿,帮助新员工解决短期住房问题。不过部分福利如下午茶等,存在僧多粥少的情况,实际体验可能因人而异吧。✅关于TP-Link联洲【3大体系】研发、制造、营销【4大研发中心】深圳、成都、上海、美国【4大制造基地】深圳/东莞、越南、印度、巴西【6大业务版块】消费网络、消费电子、企业网络与安防、运营商网络、软件和云服务【42家】海外销售公司、产品远销【170+国家和地区】【2000+产品】热销全球✅✅薪资福利🤩超高薪酬+丰厚年终+一年两次调薪机会=多多MONEY! 🥰班车全城覆盖+年度体检+公司独立健身房=享受FREE!😋节日红包+产品折扣+丰富礼品=幸福感MAX!✅✅✅招聘岗位【9大职类, 1000+HC】研发类、IC设计类、营销类、设计类、制造类、供应链类、财务类、人事行政类、内审风控类,欢迎投递~✅工作地点:深圳、上海、成都、东莞、海外(欧洲、北美、亚太、南美、中东非)✅投递通道:https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs?shareId=d3b28d44-8d61-4948-9bc4-caec957f756f&shareSource=2【专属内推码】EZVR92(简历优先筛选)#网络# #软件开发# #工程师# #硬件# #测试# #硬件# #春招你拿到offer了吗# #春招启动,你开始投递了吗?# #春招投递汇总表# #春招别灰心,我们一人来一句鼓励# #春招提前批,你开始投了吗# #软件开发投递记录# #软件开发春招备战日记#
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