1⃣️独立承担项目 纸上得来终觉浅，再多理论都不如实际做一个项目，leader如果把项目交给你，一定也是经过评估认为你可以，胆大心细的去完成，完整的经历一个项目/产品的落地后，不妨复盘一下，你会发现你的成长。 2⃣️做述职或汇报 日常快速的工作节奏容易让人忽视思考与总结，无论是项目汇报还是述职答辩，其实都是一个框架性的整理过往工作内容的机会，通过反复的思考与输出，再得到他人的反馈与输入，形成了一个良好的正向循环。 3⃣️做会议纪要 尤其当新人入职，跟随mentor开会，对会上大家一顿输出的术语/业务/技术语言跟不上时，建议做会议纪要，记录下来关键词，针对不懂的地方询问同事或自行查阅文档。 ️遇...

只能说。。。只要不是安卓就行，松了口气

职位描述 一面 总体挺水的大概十几分钟，本来有两个面试官，但是临时面试官有事情就变成了一个面试官，感觉这个面试官也有事情，但是还是会耐心的听我把问题回答完，赞~ （回忆版） 大小端是什么？ static sizeof 接着问了不少C相关的知识，都挺简单的 python的知识 一点点项目 介绍自己的部门 hr面 hr面我记得有半个多小时 主要就是给的这么少你真的来么？你来不来，啥时候来，来多久，一些个人情况这样。 至于什么时候发offer我不太记得了，反正非常快