求简历修改建议

在返回广州的路上 无聊想顺便记录一下春招的第一场线下面1. 具体岗位：产品规划经理（系统方向）bg官网已经看不到了 我收到面试通知时就没了 网上相关信息比较少所以有点属于盲准备2. 提前40min到场 已有俩伙伴在了 桌上有一堆小零食和茶水 写着自取随便拿 感觉氛围就很轻松 e人到场先问候了一下在场的两位 了解一下各自的bg和秋招经历等等 又陆续来了两个人期间就吃了点桌上的小零食还是大家继续交流心得（bushi 吐槽过往奇葩群面经历3.上一场面完的同学出来也是其乐融融加了微信还约着聚餐 于是我们这场就五个人 还是面30min 题目比较宽泛 我刚好前两天看了行业报告提了个idea 得到一位逻辑清晰同学的赞同于是打开顺着这个思路继续延伸 整个过程比较和谐 除了有一名同学应该是没相关经验 说的观点有点冗余和拖沓 我虽然出于不好意思但实在着急就打断了一次把节奏拉回来 期间逻辑清晰的同学也打断过他两次 总的发言来说大家都有输出 总结阶段我对于其他同学提议的reporter没有接受反而谦让了一下 （然而现在有点后悔 不过这应该也不是挂掉的主要原因 为一过了的确实bg和大厂实习都比较硬 逻辑和思维也比较清晰）整体还是很友好4. 面试官期间一直在翻看大家的简历 估计就对大家有大体的了解了 至于讨论的产品设计思路我个人认为关注性不是特别强 所以不会单单因为这次群面挂掉就否认自己 毕竟硬实力确实拼不过5. 结束之后除了经验不是特别足的同学早走了剩下的四个人约了一起吃饭 不过该夸的是vivo效率蛮高 刚刚走出大楼就收到了感谢信 也能安心干饭了6.干饭期间还是交流了一下秋招心得以及乱七八糟的闲聊 唯一通过一面的同学确实比较有自己的想法 简历除了几段大厂实习 有自己差异化的竞争力 自媒体变现等等 同质化严重的情况下 打出自己的差异化很有效 毕竟面试官每天要见那么多bg类似的候选人7. 春招感受：hc明显少于秋招 上午的群面听说也是八进一？这秋招我记得至少也是8进2/38. 复盘下来确实对于系统这个方向了解的不多 好在有提前看过行业报告 🈶idea输出缺点：1.没有把自己的idea深层次输出2. 对于别人的举荐选择了谦让 （我之前秋招也不是这样的 今日不知道是没睡够状态不好还是单纯怂了 #vivo#  #春招#  #产品#  #产品群面#

项目介绍JVS是企业级数字化服务构建的基础脚手架，主要解决企业信息化项目交付难、实施效率低、开发成本高的问题，采用微服务+配置化的方式，提供了低代码+数据分析+物联网的核心能力产品，并构建了协同办公、企业常用的管理工具等，所有的应用与能力采用模块化构建，按需开箱使用。更新日志一、低代码快速开发套件当前版本：v2.2.X更新时间：2025.4.2在线demo：https://frame.bctools.cn新增与优化1、移动端的优化，用户登录首页时相关的交互操作①：可以自行添加应用页面，便于快速进入常用的功能 ；②：优化模式选择的操作，点击后可以设置对应模式；③：展示当前的模式（开发、测试、正式...

今天分享的是我的亲身经历，我是双非本科毕业，秋招结束拿下阿里/腾讯/百度/华为等的 offer真的需要做出一些不一样的事情，才能成功逆袭，（纯个人观点，不喜勿喷~）1.首先是认清现实：学历是你的起点，但不是终点学历歧视这事儿，谁也别想绕过去。可光抱怨没用，不如想想怎么在现有条件下改变自己。我的一个大学室友朋友，二本机械专业，大二就一头扎进实验室，焊电路板焊到指纹都磨平了，最后顺利拿下大疆的offer。再看看我另一个室友，同一个专业，天天在宿舍打王者，现在还在抱怨“机械专业狗都不学”。这就是差距，现实就是这么残酷。2.别再做无效努力，方向比速度更重要很多人所谓的“提升”，其实都是在做无用功。背了...