奥克斯-AI面-一面

诚招软件开发/测试工程师（嵌入式类型为主）对毕业院校有要求，真心招人不忽悠，合适会快速推进，不合适也会说明不钓鱼。流程：简历锁定-机考-综测-面试-offer审批base深圳/成都/武汉/杭州/上海/西安都有欢迎自荐，咨询，推荐   #嵌入式软件开发#  #华为od#

每次参加校招，我都感觉自己像被掏空了一样，心里满是疑惑：到底是谁拿到了那份心仪的offer？真的很令人寒心。。。

海康：监控行业的大佬，是我感兴趣的产品，嵌入式岗，薪资和海能达差不多，但工作强度好大，听说经常加班到10点后，还大小周有点顶不住，感觉代价有点大海能达：专网领域的大佬，这个领域接触比较少，也是嵌入式岗，薪资中上，但构成比较多，有奖金和股权激励之类的，加一起估算比海康高，工作强度适中，重视校招生，会倾斜机会和资源给校招生，听说里面很多部门负责人都是校招生成长起来的，感觉性价比高高的，公司体验听着也不错。#海能达校招#

首先，我是ENFJ-A，其次看到牛客最新的性格测评，突然来了灵感，也许每个公司都爱的应该是ENFJ吧？讲证据前先叠甲：这里只是说ENFJ的性格能够安全过性格测评，并没有拉踩别的性格的意思，每个性格都有自己的优缺点~证据一做过华为和某些国企的测评的应该都有感受：如果是自己去编一个人设，做到最后很容易忘了之前选的选项而导致前后人设不统一被挂。所以我没有去特意立一个人设，基本就是按照自己的想法来做题，从暑期实习开始做了几十家，几十次性格测评了，无一败绩，所以我觉得还是有一定理由站的住脚的。证据二上面就是实验现象，我尝试一下探究原理。公司喜欢E人还是I人？如果希望氛围好其乐融融的话，应该E要多一些。公...