#简历制作#
#HR是如何筛选简历的#


发布这个帖子,记录一些在面试工作过程中的经验,希望能够帮助同学们更好的#制作简历#,让HR联系你,争取面试机会!
其他有经验的同学也可以交流分享哈~
有疑问的同学也可以在这个帖子下提问哈,我争取当天内回复你哈~
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今日分享: HR挑选简历核心是看你的工作经历,或者说是项目经历。 关注这一点的原因很简单,公司招人,是务实的。 套用我们在学校学习到的知识,公司企业的目的是营利。只有能够切实给公司带来效益的人才,才是公司所需要的人 见解不足之处,也可以交流哈
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发布于 2020-07-17 17:08
之后分享的注意点,会有限定在前端求职圈内容的特定工作,开在这是更好的方便大家交流讨论哈
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发布于 2020-07-17 17:35
希望版主可以理解
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发布于 2020-07-17 17:36
#算法求职圈# 公司选人,看重相对应的工作技能
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发布于 2020-07-20 09:45
#算法求职圈# 已有的算法技能,不一定和工作要求完全匹配,但是要具备基本的算法语言,如C++,Python,基础要掌握牢靠
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发布于 2020-07-23 10:32
顶一顶 # 2021秋招#
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发布于 2020-07-23 10:33

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