北京openday活动

#深信服秋招来了# 十分感谢超哥、腾爷、成哥和主持人徐老师给我们分享市场岗的秋招指南和心得体会，以及分享来到深信服之后的成长历程。广州场正好赶上网络安全宣传周，但是超哥选择仍然在百忙之中抽时间我们介绍深信服，令我们感到十分感动。三位主讲人为我们讲解了客户经理和售前产品经理的区别、工作内容、福利待遇和职业前景。现场活动氛围热烈，活动足足开了一整个下午，全程干货满满，体会到了深信服的诚意，认识到了深信服的文化，这绝对是我参与过最有意义的openday，期待能拿到offer。 #深信服市场岗Openday# @深信服招聘HR

毕业就入职了易点租（现在叫易点云），次年离职。后面又被返聘回公司，一直到现在，算下来在这家公司干了超过6年。上周五下班前突然被关闭了所有权限，完全没有任何通知。然后，最狗血的事情来了：HR拿了两份文件，一份是辞退书，一份是离职申请。HR告诉我，如果直接填离职申请，拿了离职证明就可以直接走人；如果选择仲裁，需要一年半到两年的时间，而且期间不能找工作。当时真是年轻无知，傻乎乎地签了离职申请。等我意识到被骗了，想找HR拿回离职申请时，HR一口回绝，还一副高高在上的样子说：“你去仲裁吧”。虽然胜算不大，但我还是决定想办法去仲裁了。六年的青春喂了狗，江湖路远，再也不见。

#深信服秋招来了# #深信服求职进展汇总# 🕒岗位/面试时间 售前产品（提前批）7月25日线下一面 二面 当日晚上九点oc效率极快 当天出结果 直接电话call 👥面试题目一面：主要集中在浅挖简历以及针对简历上的职能分析问题记不大清大概有：自我介绍你做的项目具体内容简介概括一下担任职能岗位面对矛盾怎么解决有没有遇到什么印象深刻的困难，怎么解决的管理团队是怎么让他们信服你面对刺头你怎么解决别人怎么评价你，你怎么评价你自己简洁讲一下我们公司的业务内容反问：业务线和布局问题 全程大概半小时二面：大家出来印象都是压力面，会较为严厉的加压，但有点掩盖不住人很好的本质 主要是深挖简历 会一条一条扒你的简历内容 让你给他讲大概有：成绩如何、有无挂科项目中是怎么起到作用的你的日常工作都是什么你说你在团队里很重要是怎么体现的反问：成就感方面问题这部分聊的非常开心 满脑子都是开心 所以忘干净了有点🤔面试感受我是去的较为早 大概oc后问了是大约6进1？不紧张非常重要 有同学明显因为紧张没有答好着装最好得体 你要成功率更高就要比其他人更得体 oc的都是西服/正装一套面试我感觉非常看重你的成就导向 自我规划导向以及最基本的综合能力 不光是学术能力还有解决问题 看待问题角度以及实操经验 性格特点（放得开）学生工作经验丰富会有偏好这个岗位不是特别注重学历层次 较为看重综合能力以及思维能力 快速的抛出很多问题来应对问题本身也会进行观察 在整个面试过程中在反算观察需求 很中心一点就是你有没有持续的目标和自我要求能力 成就导向以及大局观 和岗位能力对口 深刻认识岗位内容非常重要🫶️面试感受非常舒服的一次面试 也是第一个offer 大家都很和善都很礼貌有素质 一股大企业的味道 

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