百度前端实习面经(已offer)

图上主要讲了协调器的调度过程，就是所说的diff算法。React的执行流程就是通过触发事件，开启更新流程，执行 VDOM 的相关操作 也就是 reconcile，根据 reconcile 计算出需要变化的 UI 执行对应的 UI 操作 也就是 commitreact在16.3引入SchedulerScheduler 的作用：Scheduler 主要用于任务调度，它允许 React 在不同的渲染任务之间分配不同的优先级。具体来说，Scheduler 让 React 可以：控制优先级：根据任务的紧急程度（如用户输入或动画）调整渲染的优先级，确保重要的任务先执行。任务拆分：把渲染过程拆分成多个小任务，并按需执行，以避免阻塞主线程。异步渲染：通过将渲染工作分解为可中断的任务，React 能够更好地支持异步渲染，避免长时间的渲染阻塞UI更新。Scheduler 功能：时间分片：Scheduler 允许 React 通过将渲染过程分割成多个小任务并根据优先级调度它们，以便在空闲时间执行低优先级任务（例如长时间的计算任务）而不会影响到高优先级的用户交互。高优先级任务优先：例如，当用户进行输入时，React 会给输入事件和相应的更新分配较高的优先级，从而确保用户的交互体验流畅。 #前端#  #前端秋招进度#

首先，工作强度不高。正式员工大概八九点就下班，节奏不快，会议也不多。福利方面，每天有30块的餐补，但不能提现，第二天就清零了。晚上9点之后打车可以报销，除此之外就没啥特别的了。培养方面，我觉得滴滴的支持挺到位的。我的mentor经常问我有没有不懂的，每周都有1对1的时间解答疑惑，leader也希望我能做完整个项目，避免转正时没话说。氛围上，滴滴的年轻人还挺多的，我的mentor来滴滴也不过两年，大家都很有活力。

毕业论文写不完+给老登当黑奴中😢虽然面试的时候已经表示论文和导师没事才能去实习，不保证一定能提前去，去也是论文提交之后，但是主管还是表示了几次尽量早点去是我不想去嘛！😡但是又担心被毁offer或者卡转正，来个东子的老哥（其他公司也行）说说怎么整😡

投递简历后接到技术HR的初面，感觉还算顺利。二面也很轻松，面试官们聊得愉快，没什么压力。然而，之后的流程却让我感到困惑。二面后我一直没收到消息，系统状态也没变。直到宣讲会前，我才得知技术面试通过，但后续联系却迟迟没有。等到谈薪时，HR又失约，半个月没回复。最终，我的状态变成了“应聘中”，却又被深圳部门锁定，上海的彻底机会却没了。整个过程让我一头雾水，大家有过类似的经历吗？能不能给面试者一个合适的招聘环境？