民生科技面试

#民生科技#2v1，技术面拷打场景题，主要在问怎么确保支付出错之后的回滚，面试官一直在强调健壮性，我把MySQL事务spring事务这些都说了个遍，记日志也说了，但是感觉他还是不太满意。之前没接触过，请问一下佬们这该怎么回答#如何判断面试是否凉了##牛客创作赏金赛##面试时最害怕被问到的问题##面试时最害怕被问到的问题##面经#

首先，工作时长这块，整体加班氛围不算太严重。除了市场部和一些忙得不可开交的交付部门，其他部门基本上都能按时下班，八点半到五点半的节奏。偶尔有项目紧急，可能会加班到晚上十二点，但大部分时间还是能享受双休的。说到薪水，项目经理的工资和项目收入挂钩，绩效考核也根据月收入来算。不同省市的工资制度差异蛮大的，项目奖也是一块重要的收入来源。听说有同事去年拿了个百万级项目，项目奖就让他多了好几万。五险一金方面，国企的优势还是挺明显的。虽然HR会把五险一金算到综合税后里，但整体保障还是不错的。硕士入职后，公积金和各种保险都能拿到比较高的标准。餐补方面，员工食堂的补贴也让我们基本不用担心吃饭的问题，工资基本上都...

结果：初面挂。本来是线下面试的，后来给人力打电话换成线上了。timeline：9.1投递 ---  10.24笔试 --- 11.15线上一面无领导小组讨论 + 排序问题 + 无自我介绍 + 1分钟陈述。第一次体验这种形式，迷茫的嘞。#双非能在秋招上岸吗？#

我们部门同事问我为什么不跟大家聊天，为什么不说话，我必须聊吗，真的是，我又不能说因为不爱跟你们说闲话，本来就讨厌，一天上个班在那叭叭这叭叭那说别人这不好那不好，指不定我不在的时候也会怎么说我，还让我加入你们