秋招好像结束了，问问各位的意见

通常的美化简历的方式，这里就不在赘述。在工作的十多年期间，面试数百人，看了上千封简历，我觉的以下“三点”才是美化简历的“精髓”。首先，岗位要求什么能力，简历尽可能往上凑，不要所有岗位同一份简历。其次，岗位要求什么职责，详述这部分的履历，不要和无关工作冗杂一起。最后，简历写了什么内容，就要尽可能的准备，不会的知识不要往上面写。总之，你要引导面试官去问他感兴趣，且你也懂的点。不要让简历把面试官带偏。

本以为今年能顺利升职，毕竟业务老板已经给我打过招呼。结果直属老板给了我个平均的考评，心里难受得不行。凭什么你不懂我在做什么，还给我这样的结果？HR的那些政策我也懂，但情绪还是忍不住掉了几滴眼泪，当然不是当场，而是偷偷的。虽然我努力保持了颜面，询问了今年的涨薪水平，并“平静”表达了失望，老板答应再去争取一下。情绪还没完全恢复，但我相信，明天会是新的一天！

#你是怎么缓解秋招焦虑的？# 看见很多人都说自己秋招当舔狗，那有没有人是我这种情况的，又当舔狗，又当海王。想去的公司我使劲添，给我发offer的公司我看不上。😅

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