我接到的第4个HR电话，心里想着，打开软件确认一下公司和岗位信息，难道不合理吗？HR却质疑我记忆力差，真是让人无语。我告诉她，投简历不是单纯的记忆力考验，反而是为了更好地沟通。她却说这是盲投，印象分低。我心里一阵不快，觉得贵司用错了软件，应该和开发者讨论，而不是苛责求职者。最后，我提醒她，突然挂电话很没礼貌，你还有什么想说的吗？她就把电话挂了。真的希望求职者和公司能够好好沟通避免不必要的麻烦。。。

我也是能硬气到拒bytedance了😇

哎，不想读书了，想就业，有点焦虑，还请牛友们指教一下简历，顺便请指教一下我接下来该干什么。我目前在看408的数据结构，«算法导论»，还在刷LeetCode。

一面说我通过了，让我等二面的时间，结果二面连时间都没定，就告诉我简历没通过筛选，无法进入下一轮。难道我理解错了吗？进入面试不应该代表简历初筛通过吗？一面成功后，难道不应该是HR认可了吗？等了半个月，最后却告诉我简历没能进入二面，真是浪费我时间！能不能相互理解一下啊！