前段时间参加了滴滴的面试，大概花了20多分钟面试问题比较开放，我主要是结合自己的理解和经验来回答的1、介绍一下你自己2、说一说你对滴滴出行数据指标体系的理解3、在从乘客打车到支付订单这个流程中，你能提炼出哪些关键指标？4、打车时可能会遇到各种不好的体验，假如是司机绕路问题，平台该采取啥策略减少这种情况？5、从模型构建角度看，怎么判断司机有没有绕路违规行为？6、如果让你负责优化滴滴平台的某个运营策略，你会怎么做？7、对于滴滴平台的用户增长，你有哪些创新性的想法？8、有没有什么问题想问面试官的？

（毁的大部分还是第一批意向 ）#应届生被毁约被毁意向了怎么办#

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈这个hr人还怪好嘞

在这插入小广: 感谢友友们的支持 嵌入式面经专栏:https://program.com 1、能承受较大的工作压力——加班 2、抗压能力强——加班+替别人扛雷 3、工作有激情——自觉加班还要特美 4、有强烈责任心——没做完不准走 5、弹性工作制——加班不给加班费 6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走 7、包三餐——早晚都得加班 8、双休——工作日加班 9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利 10、适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完 11、公司提供水果——貌似也就这一个福利 12、有强烈的上进...