昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...

导师管的比较严，要求高，不一定有机会实习，运气不好说不定还得延毕。现在只能每天晚上自学一点golang，做个简单项目就去学java了

介绍一下自己 讲项目的时候提到了文件分片上传，提问分片上传怎么做的（回答的不好，罗嗦了半天，最后应该说清楚了） 开始单点提问，react项目的路由高阶组件的目的（回答用token鉴权） 追问，token为什么要保存在localStorge，为什么不用cookie（没用过cookie，寄） 追问，cookie和localStorge的区别，各自有什么生命周期（答不知道，寄） 前端存储，indexDB了解吗（答不知道，寄） localStorge读取是同步还是异步（答同步） localStorge存储的内容，限制（内容答JSON，准确是JSON字符串，寄；限制一下没想起来，后面补充5M） 项目中服...