【如何选Offer】大厂和中小厂怎么选?华为和大厂怎么选?
最近应该挺多人决赛圈offer了
省流回复几个问题:
- 华为会比互联网稳定吗?
会稳定一点,但是也不存在什么两年应届保护,可以了解下应届输出销售(当然一般不会,除非代码和ppt双不行)
- 华为没有技术吗?
华为本身有很强的技术底蕴,但是应届生可能和部门强相关,比如2012之类的进去会接触技术多一点
但是大部分部门都是以胶片为主,晋级也是胶片>技术(15级以下可能体会不出来)
- 华为13能去吗?
可以,如果没有好点的中厂和大厂,华为算是应届生比较好的平台了
有不错的发展上限
- 华为14a和bat sp怎么选?
算下月base,差5k以上不用想了
5k以下多看看业务,结合自己的ppt能力考虑
- 华为福利很差吗?
比起互联网确实不太行(公积金、不包吃、年假很少,请假很难,没啥羊毛),
加班工资就别说了,了解下在里面干几年的,给一份加班工资,要你干三倍的工时
当然长远干其实不咋看福利,应届生就是缺这三瓜两枣
- 中厂比大厂钱多,要去吗?
主要考虑稳定性+学历
应届生主要考虑能不能干满一两年再被裁
学历好也不担心裁了找不到
当然还是一样的,月base5k以下的差距,就不算太多
如有其他问题,评论区可直接提问一起交流
省流回复几个问题:
- 华为会比互联网稳定吗?
会稳定一点,但是也不存在什么两年应届保护,可以了解下应届输出销售(当然一般不会,除非代码和ppt双不行)
- 华为没有技术吗?
华为本身有很强的技术底蕴,但是应届生可能和部门强相关,比如2012之类的进去会接触技术多一点
但是大部分部门都是以胶片为主,晋级也是胶片>技术(15级以下可能体会不出来)
- 华为13能去吗?
可以,如果没有好点的中厂和大厂,华为算是应届生比较好的平台了
有不错的发展上限
- 华为14a和bat sp怎么选?
算下月base,差5k以上不用想了
5k以下多看看业务,结合自己的ppt能力考虑
- 华为福利很差吗?
比起互联网确实不太行(公积金、不包吃、年假很少,请假很难,没啥羊毛),
加班工资就别说了,了解下在里面干几年的,给一份加班工资,要你干三倍的工时
当然长远干其实不咋看福利,应届生就是缺这三瓜两枣
- 中厂比大厂钱多,要去吗?
主要考虑稳定性+学历
应届生主要考虑能不能干满一两年再被裁
学历好也不担心裁了找不到
当然还是一样的,月base5k以下的差距,就不算太多
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全部评论
狠学ppt
很痛苦,我华子和互联网开的base一样
赛文佬,互联网比华子多7k,但是是客户端这种劝退的方向。是不是还是华子好点
胶片是什么?
赛文佬,多子和华子14a咋选呢
赛文佬 请问计算产品昇腾部门前景怎么样? 如果选方向的话,选算子、内存偏底层的方向更好一些还是去转行做推理、训练相关的开发呢?
赛文佬,华子计算产品线15和美团后端sp怎么选
华为稳定性如何
刚刚好差5k怎么办,某中厂的小sp和华为的13级,华为的部门是2012感觉比较好,中厂的部门听说比较卷也不稳定,赛文哥给点建议
赛文佬,华子14A和中兴蓝剑怎么选
赛文佬,请问快手白菜和华为14级怎么选,月base差不多,但是快手年终能拿满,总包估计比华为多7w吧
赛文佬,请问理想和华为14级怎么选,理想是28k华为24k,理想在北京主要是做自动化测试平台的后端任务调度,华为是深圳2012it装备部主要做plm的
算能32和华为数通21 都是base武汉 赛文哥怎么说
赛文哥,华子差手子5k以上,但是在家门口,咋选呀
赛文哥比特嵌入式35和京东移动端25.5怎么选,好像都不是什么好岗
同🖐🍐,推荐武汉华子后端日常实习吗
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