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蚌埠zhu了
2021-07-09 18:19
门头沟学院 Java
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2021-07-09
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 6 道/代码提交 8 次
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03-14 10:50
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门头沟学院 Java
华为秋招炮灰有感
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:
能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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03-12 15:27
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福州大学 Java
字节跳动 暑期实习后端开发岗位-财经业务 二三面面经
二面(3.6)面试官没开摄像头,我以为是kpi面。上来先算法题,两个有序数组,找到第k小的数字。聊了项目,针对项目和论文问了些问题。有没有用过面向对象的设计模式面向对象设计模式有哪些原则有没有了解过Redis的底层实现第二天HR打电话约三面,挺意外的,发现不是kpi面三面(3.11)聊了项目,针对项目和论文问了些问题。事务的隔离性有了解吗?有没有用过Spring的事务知道Spring的事务是怎么实现隔离性的吗?(这个不知道,没了解过,回答说我知道数据库的是怎么实现的)算法:找到岛屿的数量(二维矩阵,陆地是1 水是0,判断连通块的数量)这题忘记判断已经遍历过的点不能再次遍历,结果一直报segme...
6543x1:
感觉和字节真的没啥缘分啊,之前的字节暑假实习三面也是算法题差一点点写出来
查看9道真题和解析
软件开发笔面经
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03-10 22:13
三七互娱_游戏开发_系统开发(准入职员工)
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三七互娱研发面经三七互娱面经: 三人围攻(二人视频聊,最后还有一个用电话在视频里面聊) 自我介绍,有没有offer?为什么不去?为什么选择我们公司? 问项目。发现问的是旧项目,然后就自己说了一下新项目。项目的小细节,数据处理方面 逻辑回归的数学思想 有一个场景,想用朴素贝叶斯,但效果不好,怎么优化? 逻辑回归采用的是交叉熵,那你知道相对熵(KL)吗?逻辑回归为什么不用最小二乘? 信息熵公式,说说联合熵的公式 xgb二阶泰勒展开,为什么不三阶? xgb的优点是什么? CART树和ID3区别?ID3的缺点?ID3换成基尼系数是否就没有这个缺点了?CART回归树和ID3是二叉树还是多叉树? 平...
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