刷到这篇文章,说明你非常优秀,已经通过了一轮或多轮技术面试,距离梦司的offer就差“临门一脚”了。由于技术和专业知识在之前的面试中已被充分考察,这一轮主管面或 HR 面的技术问题会相对较少。事实上,不论是主管还是 HR,都可能对具体的技术细节不再熟悉,因此更看重的是你的综合素质和与公司文化的契合度。这一轮面试通常以开放性问题(Open Question)为主,涉及简历之外的细节。他们会更加关注你的个人能力、经历、做法以及观点,全面考察你的素质。建议从实际出发,自信大方、真诚沟通,努力展示自己最好的一面。如果应聘的是技术岗位,表现出对技术的热爱和积极态度,并保持前后一致的回答尤为重要。此外,尤...