联通数科笔试记录

在某bay干了几个月外包，真心不建议初级程序员来。每天都是做边缘的任务，就是把16年的老代码重构成springboot3代码，还需要写单元测试和自动化测试等，完全接触不到核心内容。我问旁边几年经验的同事，我们这算是测试开发工程师吗？他说，怎么会？我们是外包，所以什么活都要干！我才醒悟，在外企干外包，完全就是干正编不想干的杂活，以及边缘的不重要的业务，就是个"打下手的"，这才是“真外包”。我之前也在华子外包干过一段时间，虽然说强度比现在高得多，而且各方面待遇没现在好，但是有机会接触到核心开发任务的，而且各方面规范也是业界标准。对于初级程序员来说，华外包这种也能积累到非常宝贵的开发经验以及代码规范。之前总有说外包会脏简历，其实无非就是外包的工作内容简单重复，技术得不到成长，所以企业一般不想招这种没有深度的程序员。但是一般我们不会选择外包，大多数是因为待遇相比与正编太差了，纯牛马。但是就目前很多企业其实是需要降低成本才会将业务外包出去，其实不会说刻意把不重要打杂的业务交给外包来做，有的甚至希望外包能干跟正编一样的活。就很多外企大厂来说，其实成本方面不是首要考虑的，大多是因为临时性业务或者杂活没人干才把外包招进来。他们一般把外包员工标识为outsourced worker或者temporary worker，其实就是临时工。估计一年半载就开始裁员了。但是就待遇而言，外企外包的待遇确实好，正所谓“外包员工也是员工”，真的把外包当人看的。工作时长是标准的5天8小时工作制，上下班不打卡，还是6险2金，薪资能比得上国内中厂或是大厂白菜，看个人水平。但就是真学不到东西。不建议初级程序员来。

滴滴如何，值得去吗❓先说结论：非常安利！！！ 在滴滴成长很快，对新人有培养体系。老板们和同事都很职业，能力强，培养了我比较好的职业习惯，也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点，挺过去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！1️⃣网上都说产品经理上限更高，工资也高，我就想试试产品，所以投了很多产品相关岗位。 2️⃣投递方式：内推 3️⃣岗位：产品运营 4️⃣面试，30分钟： 1.自我介绍 2.两段实习经历介绍，哪段更有收获，追问细节 3.其中一段实习的ABtest怎么做，有什么效益提升 4.为...

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3月7号ai面然后3月14号收到笔试通知今天3.19号开始笔试有没有佬之前做过笔试啊笔试难度怎么样刚刚做完，分四部分第一部分选择题（30道），我本人基础真的很差，选择感觉做的很烂第二部分编程题（2道），都比较简单，读懂题目之后就很容易写第三四部分是类似心理测评的问卷调查。许愿笔试通过，做笔试前，牛客一直说我的麦克风有问题（真的无解），我刚刚还用过麦克风只能换了个浏览器。许愿一下吧