面试官的劝退信号?

互联网某厂,春招,算法工程岗位

兄弟们,帮我分析分析面试官是不是话中有话,在劝退我?

在技术一面时,除了技术问题,还问了我如何看待进入职场后只能干边缘的脏活累活,然后追问了自己的职业发展。
这些问题在我的技术面试经历中非常罕见!后来我去MM上查了查,该厂似乎存在较明显的嫡系文化?

现在本人已经拿到了OC,薪资比预期的多很多,该面试官应该会是我的直接leader。
如何抉择,是否可视为一种劝退信号呢?

引流:腾讯 阿里 字节 美团 百度 小红书 快手 拼多多 华为 

#互联网公司评价#
#面试中,你被问过哪些奇葩问题?#
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上海的某厂?
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发布于 04-20 01:18 江苏
看有没有其他的of呗 那也不能不上班啊 没得选牛马厂也得去
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发布于 04-19 13:41 黑龙江
边缘的意思是随时被优化吗?
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发布于 04-22 22:48 北京

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10-09 19:35
门头沟学院 Java
洛必不可达:java的竞争激烈程度是其他任何岗位的10到20倍
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