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unqiue
2023-09-16 17:38
Massachusetts Inst. of Technology C++
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图森笔试
菜狗就a出来一个,纯纯浪费时间,这两天被笔试拷打麻了,有没有不要笔试的厂啊
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牛客974596082号
门头沟学院 Java
我看了一眼交白卷了
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发布于 2023-09-16 18:04
广东
李一李呀
门头沟学院 C++
第二题疯狂报“格式错误:您的程序输出的格式不符合要求(比如空格和换行与要求不一致)”
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发布于 2023-09-16 18:07
湖北
勇敢牛牛在牛客
门头沟学院 Java
0 1 0.6寄了
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发布于 2023-09-16 18:12
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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04-02 12:34
北京理工大学 机械结构工程师
这样做,暑期实习转正几率UP!UP!
我去去年的时候,第一段实习也是想暑期实习转正的,但我们当时组里的名额不多,mt也不告诉你,怕你提前跑路,临时招人是非常难得,所以他们会一直拖着你,也不会告诉你有没有转正机会,如果你实习了3个月左右就可以去问你的MT有没有转正名额了,如果有那就是不一定,或者留用的目标人选不是你,HC并不多你不是最优的选择,把你当备胎,MT支支吾吾的说不清,那就是没有,别听他说的任何话,特定没有HC的!抓紧走人就可以了!好了说完如何判断有没有HC,接下来说说,怎么做才能提升留存率,虽然实习都是打杂,那我们也要打杂打出花来!实习期最忌讳的是拿多少钱办多少事,我们主要还是去学历哒,尽可能的多学东西,就算是打杂也要学会...
野猪不是猪🐗:
这样做,暑期实习转正几率Down!Down! 1. 善于主动制造问题 2. 错误犯他个三五遍 3. 事先把问题想一半 4. 永远比要求的少做一点 5. 把打杂打成打灰
实习期间如何提升留用概率?
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04-02 15:22
西安电子科技大学 Java
27届找日常实习
Boss上联系了很多都已读不回,是什么问题大佬帮看看
扎哇精神病人:
老哥 你本科的时间是不是写错了
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02-08 15:53
门头沟学院 Java
boss看到的逆天岗位
不是,这特么真有傻子去啊?
CoderEcho:
让公司知道便宜没好货
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03-31 20:41
长安大学 产品经理
面试中如何谈到理想的薪资?
只讲干货,不喜勿喷~去年秋招,我一口气拿了7个大厂offer,现在必须实话实说:谈薪谈崩,真不是公司抠门,是你自己太怂了!我身边不少人去年就因为谈薪时犯了这三个致命错误,硬生生把自己谈低了——错误1:谈薪像讨价还价“您看薪资能不能再高一点?”(声音越来越小,像在菜市场砍价)——醒醒!公司招你不是做慈善,而是因为你能创造价值。正确做法:“根据岗位JD要求的A/B/C能力,我在实习期间有具体成果(甩出数据和案例),目前其他公司给到的薪资区间是X-XX(适当上浮20%),希望能匹配市场价值。”错误2:过早暴露底牌HR一问“你的期望薪资是多少”,就直接报数。——这跟斗地主开局亮底牌没区别,等着被压价吧...
武枫楠:
评论区说出你们的顾虑
牛客激励计划
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