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面试官迟到8分钟，全程像对着题单问问题，我回答完一个之后就立刻问下一个，对我的回答毫无反应，好像在走流程。我就知道什么公司都面只会害了我。1.自我介绍2.java的基本数据类型一共八个：int 4字节short 2字节long 8字节float 4字节double 8字节byte 1字节 字节型char 2字节字符型Boolean3.java为什么要有包装类型?概念：包装类型用来包装基本数据类型，是每个基本数据类型对应的对象类。Java给每个基本数据类型提供了一个包装类。包装类型主要在需要对象存储或操作时使用，而基本数据类型在性能要求高的地方使用。为什么要有包装类：1.Java中的基本数据类型...

关于团队绩效分配的思考还是要有提前量，不然真正拖到最后，按照实际表现来给，工作最拼的人会觉得好绩效是自己应得的，也没多感谢你；表现最差的，本身也对绩效没有期待了，后续也是持续摆烂，你也很难调动。绩效是公司给你的工具，不是给你的管理负担，要有提前量，亲疏有别，平衡有度，才能让团队成员真正尊重你，靠近你，而且你在日常工作中的，支持和资源投放才会更有针对性。不然你看着好像团队一派和谐，一旦公司管理制度上出现一些变化，上下所有的矛盾都指向你，你会发现这时候才是真正的孤家寡人。​当然，承诺的事情也要尽量做到或者有其他可预期的补偿，人都不傻，下属只会真正相信你一次，越是前期，越要爱惜羽毛。 #领导# 金融 #职场进阶# #职场沟通# #互联网# #职场沟通#

简单概括：比较好的大学，本科毕业两年缺乏工作经验和专业能力对于求职没有方向，求建议                                  正文本人毕业于顶级211（这里不太想说校名），在校期间学习过网络以及人工智能相关的知识，因为对自己要求一直不高，毕业近两年没有踏实工作过，同时专业能力也很薄弱毕业后有从事过两份销售相关工作，成绩比较可观（有人脉支撑）对于工作态度基本上是三天打鱼两天晒网，最近幡然醒悟，想要...