最近 都是线下站点面试 线下发的offer 后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件； 2.  内容充实。 3.  亮点明确。 4.  逻辑清晰。 5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动...

有意思

最恐怖的一集，基本没有八股，疯狂拷打计算机基础，没有问一点我的项目，让我一度怀疑面试官不是前端方向的，对前端不太了解所以才问这些，太痛苦了 又没有让我自我介绍，已经害怕是 kpi 了，看我简历说我大学熟悉什么课程，我说数据结构，算法和计网，噩梦开始了 问我什么是二叉平衡树，了解都有什么，在什么场景会用到。 一上来就是基本忘了的内容，我想到堆是一个特殊的二叉平衡树，然后赶紧讲了一下堆，但是其实自己也明白压根没讲到啥核心。他就直接问 B+树和红黑树有什么区别（听了我才想起这两个，一年前学的真的都要忘光了）不会... 什么是有向图，如何实现（不会...） 什么是邻接矩阵（我服了，数据...