华为的面试评判标准是什么?
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面试官知道年轻人不容易,不想难为大家,尽量给更多的可能性。这不是挺好的~
我也觉得,华为面试区分度几乎没有
换位思考
是个人都会给3A 最后按学校 学历 论文而已
学历厂你以为呢,但是也很实在,问得再多再深进去大部分也是码砖
我也觉得没区分度,甚至我三轮面试官都不是来自我投的那个方向的。我觉得华为的性格测试都比面试难。
蹲
我也觉得,感觉啥都没问
希望真的就按学历排,我那几个死去的offer也能瞑目了
主管面直接被挂什么理解
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