华为违约流程

本帖分享本人从事测开工作若干月的感受，纯粹出于个人经验和主观感受，可能并不具备普遍参考性。[零R]bg：9本科班，本科时不关注就业，无实习。校招进入某中小公司干测开。[一R]工作时长：小于半年，已跑路。[二R]工作感受（负面）：1.测开/测试地位与公司规模大致成正相关关系，小公司里地位比较低，跟着开发的屁股转，一个人可能要负责好几组的开发。出成绩没你，出问题你背。工作量大，一刻不能闲2.文档缺乏，遇到不确定的东西只能问开发，然而人家忙的时候并不想理你3.工作内容杂，涉及到的知识多，不专精于某一部分，门槛主要在于经验而非技术深度。如果你喜欢钻研某一技术，可能不适合测开4.写代码少，配环境多。如果你不喜欢配环境，大概率不会喜欢干测试5.大量时间需要花在复现bug，写报告，写总结等没什么创造性的工作上。如果你不喜欢重复性工作和验证性工作，大概率不会喜欢干测试[三R]工作发展（正面）1.薪资不低，在大厂里有些测开也能拿到和开发同等的工资2.竞争较开发小，当然也是因为不太有人优先选择测试3.岗位hc倒也还算充足4.对于转行的人而已，可能更好上手[四R]总结和建议1.测开的工作内容偏验证而非创造，如果你喜欢写代码，不要干测开；反之倒是时候适合测开2.测开更适合有耐心的人干，可能女生更为适合3.第一份工作十分重要，不要抱着先干测试再转开发的心态，难度并不小。如果确定是要做开发，那就一步到位，宁可其他方面作出妥协。#测试# #测试开发# #校招# #如果再来一次，你还会选择这个工作吗？#

本人河南人 本科工科985 研究生ntu ai专业 今年spring刚刚毕业 秋招拿到了一些offer 拒到最后决赛圈剩下两个 请问大家觉得选哪个比较好 畅所欲言 谢谢大家 #25届秋招总结#  #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#