华为 or 京东

春招前期签了个TP-LINK保底，开的n＊16看着base还不错也没有其他更好的选择就先签了。今天接到虾皮oc了，开了个(n+7)＊15，还有3w的签字费。想毁约了#春招#

很多同学问还有没有春招，我说你现在直接投就行了，别问，把秋招投过的再投一遍，你进面率至少比秋招高50% 春招现在就是捡漏，不要畏手畏脚，再不投就毕业失去应届生身份了！入职游卡也有段时间了了，说说卡子的上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了大家可能更熟悉它的“三国杀”，在游戏圈里也算是个老牌子了。公司总部在上海闵行区虹桥国际商务广场，办公环境还不错，交通也挺方便。工作时间是早上9点到下午6点，双休，弹性工作制。福利方面，五险一金、补充医疗、定期体检这些都有，餐补是25块一天，社保公积金公司和个人各12%。整体来说，福利还算可以，公司里有不少海归硕士，薪资水平也相...

小弟合肥人，有两个合肥的offer求帮选下（求理性分析）💼 网易有道的ai算法研究。（语音，多模态等）💼 讯飞研究院的语音算法落地。（算法工程，推理加速，mlsys等）具体情况如下图所示。目前纠结点就是1.有道我是小组里第1个合肥base，且是校招。（整个ai部门中，有几个社招在合肥），想先去北京过试用期再回合肥。但仍然担心因为异地，会有低绩效和第一年被裁的问题。2.有道算法的加薪空间如何？内部活水的可能性如何？3.讯飞的方向虽然说可以轮岗，但未来不知道这个方向发展。4.讯飞涨薪可能是个问题，听说入职2年左右都没办法涨薪（研究院不清楚）。同时加班的话，平均下来每天要比网易多加一个多小时。引流 #网易求职进展汇总# #offer帮选# #牛客创作赏金赛# #牛客在线求职答疑中心# #数据人offer决赛圈怎么选#  #百度# #华为# #银行# #合肥#

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...