HR声称总包27-30.offer上写的年薪18,年终6-9,HR说18不是基本工资,而是月工资+补充公积金(当时HR说的比较快,不确定是不是所有公积金都含在里面了),网传公积金比例39%推测应该是双边12%=24% + 补充公积金15%?往年offer里还有个4w福利,听在职员工说福利砍了,今年offer都不提了,hr表示福利是根据入职时间和职级给的,脉脉上听说刚入职是没有的,大概就知道这些了。
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我猜是包括了企业的12%公积金+个人12%公积金+15%补充公积金+10%五险一金+5%企业年金,合计扣除55%。这样的话18万一年剩下8万左右,一个月7k。和网上流传的相差无几。对了,还有新人背绩效,再扣除10%=20%。补上可能存在的房补餐补,也还是7k。按照网传消息,年终奖按最低档发并且再打个对折,最后也就3w。一年到手一共11w。
现在正常7000多一个月到手😂
您好,请问一下您,月工资是指基本工资,还是基本工资加绩效;如果只是指基本工资的话,绩效又是以什么形式发放呢?
算法大佬和教研大佬看看,教育赛道T0厂,福利很好,起薪50w,11月 12月急招,进度很快https://www.nowcoder.com/share/jump/8723430521700976446453
苏州公积金可以全额取出来吗?
同问,公积金一年大概能有多少
公积金不是钱啊?除非不买房不租房,那些私企那点公积金算个啥
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