最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

也是真让我碰上了

简历放在这了😋

1、char占几字节？2、面向对象的三大特征？多态的实现原理？String类可以被继承吗？3、final关键字的作用？4、线程的生命周期？5、反射是什么？对IOC的理解？6、Spring创建Bean的三种方式？对Spring自动装配的理解？7、Spring Boot有哪些常用的注解？8、SQL的左连接和右连接？索引的分类？SQL优化的方式？9、对mybatis缓存的理解？10、equals和==的区别？11、线程安全的集合类有哪些？ConcurrentHashMap的构造原理？12、对线程安全的理解？解决线程安全的常用方式有哪些？13、Redis部署的模式有哪些？14、jdk8有哪些新特性？什...