工作基本定了，比较满意。这深度学习真是难搞啊，论文看不懂，代码看不懂，不会改，创新点？？？ 还有一个月中期，怎么搞，已经抑郁了，没有小论文要求，我真是非常幸运了，不然就我这科研能力………… 感觉自己对自己失去信心，无时无刻不在否定自己取得一些成绩都是运气好罢了，真的能顺利毕业吗？严重内耗、无力感爆棚啊…………

社招1年经验，终于也是拿到offer了timeline10.31 一面11.5 二面+hr面11.6三面11.7 oc11.8 offer

某体面厂的地狱笑话被我碰到了笑死

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...