学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主...

这个bg能找到吗

这工作时间，还有个人生活吗

周末晚上，我突然收到通知，明天就要参加群面。感觉自己就像被用来刷KPI的，心里一阵烦躁，真的好累。人生似乎已经没有希望，眼前的挑战让我感到无尽的疲惫。我甚至连业务面都没机会参与。今天又面了小米的零售，14个人的群面，我根本抢不到麦，纯纯的小丑。