小鹅啊，能不能别鸽我啊

过去的子弹正中现在我的心😭😭😭😭😭😭#迷茫##高考##暑期##暑期实习##日常实习##求offer##今年形式下双非本找得到工作吗##双非本科求职如何逆袭##前端##后端##java##java已死##客户端##测试##测开##躺平##公务员##ios##python##c++##牛友故事会##golang#

一面(40分钟左右)先自我介绍，面试官介绍了一下业务问了一下我在满帮的实习的时候Redis中Big Key是怎么处理的追问：之前存量的无效的key值是怎么进行处理的现在需要存储两类流媒体信息，一类是视频播放的进度还有什么信息忘了，一类是用户信息像点赞或者播放记录，应该选择什么来进行存储(扯了一下常见的三种数据存储方式以及各种方案的适用场景)然后和面试官battle一级缓存和二级缓存是应该进行修改还是删除操作，面试官说删除操作会造成短暂的数据直击数据库，应该怎么进行处理。然后说如果不做删除做修改应该怎么实现，一级和二级缓存中应该先改哪一个，是否两个都需要进行修改，缓存崩了怎么处理。还有一些问题忘...

真的会面一个小时吗，我简历挖穿了也没一小时😰日常实习，非互联网的大厂，没找到同岗位面经，但相似岗位面经反馈没手撕

上一帖提到让字节hr在入职晚的情况下也能发offer，有🐮u想问细节，这篇帖子想帮助跟我有过同样苦恼的🐮u。我入职时间晚（应该晚于绝大部分竞争者，且该前提不可更改），而我面试结束的很早（3月上旬结束全部流程），印象分可能好点，hr说我本来排位非常靠前，只是入职太晚不能立刻发（这句话我存疑，要真想要人不应该更早抢么哈哈，到底还是我不够优秀）。话术方法我是用另一个大厂的oc来催字节hr赶紧下offer好拒绝别人，后面就一点一点拉扯，实际上我还是那个到岗时间，但是hr就同意了。底层逻辑所以我后面复盘了下，即使没有那个另外的大厂offer，只要对自己的排序有信心，也可以用这个话术来倒逼offer进...